達內(nèi)教育集團啟動2022年夏季專場招聘會

隨著2022屆應(yīng)屆生陸續(xù)畢業(yè)，應(yīng)屆生就業(yè)問題成為各界關(guān)注的焦點，無論是應(yīng)屆生們的真實求職感受，還是國家統(tǒng)計局權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)體現(xiàn)，今年的求職市場都突出了一個字——難。事實上，受新冠疫情影響，不止應(yīng)屆生求職面臨艱難處境，一些職場人在更換工作平臺時，對比往年的競爭壓力也在持續(xù)走高。

全國多地陸續(xù)開展“穩(wěn)就業(yè)，促發(fā)展”等區(qū)域性招聘活動，以促進人才供需對接。近期，達內(nèi)教育集團2022年夏季專場招聘會啟動，走進中國11大城市，如廣州、昆明、南京、深圳、杭州、北京、天津、濟南、上海、重慶、成都，攜手全行業(yè)千家企業(yè)釋放就業(yè)機會，滿足人才跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)流動需求，進一步緩解求職與用工矛盾。

鏈接海量優(yōu)質(zhì)企業(yè)促進人才供需對接

日前，人社部發(fā)布2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行，其中，24個屬于專業(yè)技術(shù)人員，與2021年第四季度相比，電子信息產(chǎn)業(yè)需求回升明顯，“通信工程技術(shù)人員”、“半導體分立器件和集成電路裝調(diào)工”、“計算機硬件工程技術(shù)人員”、“計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進排行，缺工難度加大。

在達內(nèi)教育看來，有效對接和精準匹配是緩解就業(yè)和招聘供需矛盾的重要舉措。據(jù)介紹，達內(nèi)教育2022年夏季招聘會活動著重覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)等熱門缺工行業(yè)。

達內(nèi)教育是知名的IT培訓機構(gòu)，致力于培養(yǎng)學員的就業(yè)核心勝任力，是資深I(lǐng)T職業(yè)路徑引導者。2009年，達內(nèi)教育搭建了學員就業(yè)保障服務(wù)系統(tǒng)，為產(chǎn)業(yè)、企業(yè)系統(tǒng)化輸出急需的合格IT人才。截至目前，已有超百萬IT學員從達內(nèi)順利畢業(yè)，并通過精準對接，成功入職理想企業(yè)，如阿里巴巴、百度、京東、華為、360等，達內(nèi)也與用友、信雅達、恒生電子等20萬家知名企業(yè)達成了人才戰(zhàn)略合作。

即便在就業(yè)壓力高漲的后疫情時代，達內(nèi)教育學員畢業(yè)后三個月就業(yè)率達80%，畢業(yè)六個月結(jié)業(yè)率超90%。為了高效促就業(yè)，達內(nèi)集團每年均有舉辦多場雙選會、專場招聘會等，在學員中擁有較高的口碑，被視為牽手高薪職位的快速通道。

精準匹配招聘資源釋放萬余“雙高”崗位

暑期是大學生求職、實習旺季，很多知名企業(yè)也會在此階段啟動“秋招提前批”。自2015年起，達內(nèi)教育集團均會在每年的暑期舉辦大型線下招聘會，著力釋放匹配度高、入職率高的“雙高”崗位，幫忙廣大畢業(yè)生、在校生鏈接企業(yè)的高質(zhì)量就業(yè)資源，同時幫助企業(yè)降低人才招聘成本，提高招聘效率。

達內(nèi)教育集團2022年夏季專場招聘會聯(lián)動全國近千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供萬余崗位，滿足不同專業(yè)、不同學歷人才的就業(yè)需求。據(jù)介紹，此次夏季招聘會的崗位設(shè)置均為IT技術(shù)崗、設(shè)計崗、運營崗，包括Java開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、Linux云計算全棧工程師、軟件測試工程師、數(shù)通網(wǎng)絡(luò)工程師、人工智能工程師、商業(yè)分析師、C++開發(fā)工程師等，以及平面設(shè)計師、UI設(shè)計師、拍攝剪輯師、信息流優(yōu)化師、短視頻運營等。

7月14日，在一場北京站的“網(wǎng)絡(luò)運維”招聘專場中，中科軟應(yīng)用產(chǎn)品事業(yè)部、中移鐵通、文思海輝、中電金信、神碼科技、神州新橋、游藝谷科技、微奇點、科藍軟件、中科軟電子商務(wù)部、金泰智博等知名企業(yè)均到場參與。另一場“Web開發(fā)”崗位的招聘會也在7月19日舉辦完畢。

據(jù)校招垂直平臺?？途W(wǎng)發(fā)布的《春季招聘數(shù)據(jù)白皮書》調(diào)研顯示，91%的求職者將薪酬福利視為擇業(yè)的最重要因素，同時，在企業(yè)的“招聘崗位難度”中，技術(shù)崗的招聘難度排名最高，人才缺口最大。

此次參與招聘會的崗位中，薪酬福利普遍高于行業(yè)均值，同時參與的企業(yè)在企業(yè)文化、發(fā)展前景、雇主品牌，與達內(nèi)教育集團建立了扎實的合作基礎(chǔ)，共享優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化人才。

據(jù)介紹，達內(nèi)教育集團2022年夏季專場招聘會將持續(xù)至8月末，覆蓋整個暑期，諸多名企將“走出去”，與達內(nèi)教育的學員面對面溝通崗位需求，實時互動，并將符合業(yè)務(wù)發(fā)展所需的技術(shù)人才“引進來”。