企業(yè)生存發(fā)展，為什么企業(yè)淘汰我

我覺得，人生最可怕的一件事情，是你正在被淘汰的時候，卻渾然不知。

一、

這幾年一本科幻小說特別火，那就是大劉的《三體》，堪稱一部神作。

此書讓互聯(lián)網(wǎng)的大佬們愛不釋手，甚至連高曉松都在節(jié)目中說：大劉，你負責創(chuàng)作，我負責給你打call。

可見受歡迎的程度，為什么很多業(yè)界頂尖人士都酷愛這本書?因為這本書中除了有很多科幻的情節(jié)腦洞大開，那就是可以找到一個生存共鳴：叢林法則。

弱小的文明一旦被發(fā)現(xiàn)，等來的不是友好溝通，而是致命的一擊。高等文明不經(jīng)意地隨意扔一張小紙條，弱小文明就一切灰飛煙滅了。

這些業(yè)界精英，在《三體》文明對抗的情節(jié)中，仿佛看到了自己，在行業(yè)夾縫中艱難的生存危機，思考著如何不被淘汰掉。

近幾年總是出現(xiàn)一個詞“中年危機”，出現(xiàn)的危機是懼怕被淘汰掉。

懼怕被三種情況淘汰：被職場淘汰，被圈子淘汰，被社會淘汰。

二、

第一：不愿付出，被職場淘汰

前段時間我寫了一篇文章《千萬不要小看默默努力的人》，隨后一位讀者深表認同，接著在后臺寫下他的經(jīng)歷，讓我頗有感觸：

我獨自一人整理本該別人整理的庫存材料時，有人笑我多管閑事;

我在沒人授意的情況下，加班撰寫公司管理文件時，有人笑我多此一舉。

老板視察工作，直接任命我為財務總監(jiān)，我坦然面對他人羨慕的目光。

我在先前公司里，達到了財務人員所能達到的最高職位，隨后放逐自己，融進了市井，最后又迎來了人生巔峰。

留言的這位讀者是知名外企的財務總監(jiān)。

為什么職場上有些人能一路三連跳，有些人直接被淘汰掉?

因為很多人思維是：依賴性生存法則，而非競爭性生存法則。

依賴性生存法則之人的想法是：

你給2000的月薪我就干2000的活，老板給的少，我就干得少，越干越清閑，最后老板找了一個給相同報酬，但是能做更多事情的人取代你。

很多人不愛聽這句真言：你的薪水不是老板決定的，而是你的價值決定的。

想干得少，拿得多，這種是被自己的依賴思維淘汰掉的人。

三、

另外，很多人缺少一種觀念：時間成本。

我表弟從小不愛學習，沒有讀書命。初中畢業(yè)上了在我們縣城技校學修車，渾渾噩噩三年了，后來姑媽實在沒有辦法，讓我在省會給他找一份兒工作。

我費了不少力氣，把他送進一家跟汽車有關的上市公司，讓他好好奮斗。

兩年時間薪水漲了3倍，其原因是上班第一天，我給他注入了時間成本的觀念。

不要別人給你發(fā)多少工資，你就做多少事兒。一定要多做事兒，因為你的能力是在做事當中磨練來的。如果你單純?yōu)榱四屈c薪水悠哉工作，你的青春耗費掉了。

因為最開始低收入的工作，必將在能力上不會有太高要求，如果你持續(xù)做沒有太高要求的事情，而不努力對自己有更高要求，去超份額做事，那么過了三年，還是是低級的水平低級的能力。

你在職場上不僅要賺到錢，更重要的是讓自己更值錢，不然你的年齡在增長，個人價值在貶值。

同樣花時間，同樣的一份工作，為薪水工作的人和為自己將來鋪路的人，幾年后差距就出來了。

同樣的時間成本，有些人高就，有些人被Pass掉。

四、

第二：格局小，不愛分享，容易被圈子淘汰。

身邊一位我非常欽佩的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常出差，天南地北參加他們行業(yè)的大會，我好奇詢問：你們這些大會有什么價值?

她回答：凡是出席這些大會的人，都是我們?nèi)ψ拥拇罄袀?，一場會議下來，你就聽到了整個行業(yè)的風聲趨勢在哪里，大家都會交流一些個人心得，資源對接一下，比你一個人單打獨斗強多了。

我接著問：如果有人只聽別人的分享，只找別人要資源，自己從來不分享，怎么辦?

她哈哈大笑：被淘汰掉啊，為什么叫做圈子?因為資源資訊都是共享的。還有關鍵一點兒，如果一個人人品不地道，做了損害圈內(nèi)人士利益的事兒，整個圈子立馬傳開，那么瞬間在圈內(nèi)被蒸發(fā)掉。

有些人總覺得圈子沒有什么大不了的，早段時間徐小平在群里，分享區(qū)域鏈的時候，我們門外漢到現(xiàn)在還是霧里看花。

越在高端的圈子，越容易獲得最有價值的資源，隨便一個資源，或者資訊，哪怕有人稍微點撥一下，可能你的命運就會改變了。

格局小，自私狹隘的人容易被圈子淘汰。

五、

第三、沒有學習力，被社會淘汰

看過《肖申克的救贖》這部電影的人，或許對老布這個角色有些許印象，他在監(jiān)獄里呆了50年。最后被釋放，獲得自由的時候，他卻選擇了自殺。

因為他已經(jīng)50年沒有接觸過外面的世界了，在他的意識里，監(jiān)獄才是真實的世界，而現(xiàn)實的世界是虛假世界，他已經(jīng)適應不了現(xiàn)實的世界，最后選擇了自殺。

他是一個被現(xiàn)實世界淘汰掉的極端例子，一個成年人如果很長時間不出去工作，再讓他工作他會產(chǎn)生一種抗拒，排斥，甚至是恐慌。

就像《我的前半生》羅子君，即便剛開始離婚了，什么都沒有，也懶得去工作，因為她適應了以前她自己的世界，她是一個被社會淘汰掉的一份子。

但我們的生活不是電視劇，沒有人能像羅子君那樣幸運，身邊有一個能時時刻刻幫助成長的閨蜜。

多年前，我曾經(jīng)聽了這樣一句話：這個世界變化太快了，喝杯咖啡的功夫，都會有哪些高科技出來，當時代拋棄你的時候，連一句再見都沒有，時代的進步的車輪，在無情的碾壓不愛學習的人。

你可以缺學歷，能力，但是一定不能缺學習力，因為學歷和能力都是可以通過學習力實現(xiàn)的。

學習力強的人，代表他是一個終身奮斗者，一個終身都在進步的人，一定不會過得太差!

假設現(xiàn)在的你是一個工資不是很高的職工，工作也不算忙碌，晚上可以通過兼職來增加一部分收入，而且還不低(可能是本職工作內(nèi)也可能是工作外的);另一種情況是利用這個時間學習一門技能，每天只能修煉一兩個鐘頭，但是修煉這門技能不知道何時才能看到收益。

請問這時候如果是你，作何抉擇。

很多人會說，要沉得住氣，要區(qū)分好短期利益和長期利益;沒錯，沉得住氣可能能成，但是對于絕大多數(shù)人來說，選擇前者更加保險。

這當中還沒有算上加班的時間、需要對家庭負起的責任、陪伴家人的時間、還有社交的時間。

成年人的世界，更多關注有用沒用

我自己曾經(jīng)有一段時間非常迷戀心理學，在網(wǎng)上淘了一些書回來看，有好幾次被我同事撞見了，他們都不約而同地問：“怎么，學心理學，想轉(zhuǎn)行做心理咨詢嗎?”然后就是一通對學習心理學以后從事什么樣工作的講解，什么做培訓，等等。

成年人的指向，目的性都是非常明確的。如果一樣東西，他學了感覺到?jīng)]什么用的話，大概不會有很強烈的動力去學。畢竟可選擇的東西有很多，犯不著把時間都投入到一個長期看不見收益的技能上去。

沒有人管得著你的狀態(tài)，恰恰是最壞的狀態(tài)

很多人都在埋怨有個變態(tài)的老板，有個嚴厲的上司，每天有做不完的工作。

我們總覺得沒有人管的狀態(tài)，是最好的狀態(tài)。然而放在這里恰恰相反。

其實可以換個角度思考一下，如果沒有上司每天督促任務，沒有老板嚴格的考核機制，你能夠成長得那么快嗎?

在沒有人管的狀態(tài)下，你只要稍微遇到一點困難，隨隨便便找個理由，就可以放棄掉，比如今天太累了明天再練，最近心情不好，沒狀態(tài)，過一段時間再說。

學習本來就不是一件容易的事，自學這件事，更沒有我們想象中那么簡單。我們已經(jīng)回不到過去，能夠做的，就是用成年人學習的方式，完成自我的又一次蛻變。

其實有的時候是這樣的，自己沒有投入的東西，很難去堅持的，因為放棄的成本不大。

當有了大的放棄成本之后，你就不會輕易放棄。

就跟談戀愛一樣，你的另一半，是你付出了很多，才換來的。那么你在以后的生活當中一定會倍加珍惜。

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