達內(nèi)舉辦2014校企合作創(chuàng)新論壇 近600位高校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨桂林

【本通訊】2014年8月9日，達內(nèi)時代科技集團在“皓月碧水潺潺、青山古剎幽幽”的旅游名城廣西桂林，隆重舉辦“中國高校職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研討會——暨2014第八屆達內(nèi)校企合作創(chuàng)新高峰論壇”。本次活動匯集了全國近200所高校、近600位院校領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。多方嘉賓共同探討當(dāng)今熱點話題：高等院校如何抓住改革的契機實現(xiàn)進一步的跨越？高校如何通過職業(yè)化轉(zhuǎn)型終結(jié)人才培養(yǎng)與市場不對接的困境？校企合作如何在人才培養(yǎng)方案與就業(yè)輸送等各個環(huán)節(jié)中持續(xù)深入？哪些專業(yè)是目前企業(yè)急缺的技術(shù)型人才？

教育部創(chuàng)新大賽組委會秘書長高潤泉先生、中國軟件行業(yè)協(xié)會教育與培訓(xùn)委員會秘書長邱欽倫先生、安徽工業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長秦峰先生、山東大學(xué)（威海）機電與信息工程學(xué)院副院長賀紅女士、亞信科技（中國）有限公司管理學(xué)院藍靈副院長、百度北京分公司校園招聘經(jīng)理趙春燕女士、軟通動力副總裁趙國棟先生、達內(nèi)時代科技集團運營副總裁孫瑩女士、達內(nèi)時代科技集團技術(shù)副總裁達內(nèi)時代科技集團研發(fā)總監(jiān)出席了本次會議，并與在場高校領(lǐng)導(dǎo)和知名IT企業(yè)代表分享了他們對上述問題的看法。據(jù)悉，本次活動達內(nèi)分享的2014~2015 達內(nèi)院校合作計劃暨領(lǐng)先的高等職業(yè)教育資源如何在大學(xué)中應(yīng)用引起了眾多知名高校的高度關(guān)注，院校的火爆參會映射出中國高校強烈渴望高校轉(zhuǎn)型和深化校企合作的愿望。

達內(nèi)時代科技集團介紹了達內(nèi)在高端職業(yè)教育12年上市路，并分享了達內(nèi)上市路上為學(xué)生和企業(yè)帶來的價值。對于達內(nèi)人來說，達內(nèi)上市并不是最開心的事情，達內(nèi)人最開心的事情是在這12年間幫助了15萬大學(xué)生成功就業(yè)，幫助他們實現(xiàn)了技能提升和職業(yè)轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)在，在中國，每十個程序員就有一個來自于達內(nèi)，每個軟件公司幾乎都可以找到達內(nèi)學(xué)員的身影。達內(nèi)在美國上市時也邀請了四位達內(nèi)優(yōu)秀學(xué)員和達內(nèi)高管一起去美國敲鐘，這也體現(xiàn)達內(nèi)以“客戶為中心”的理念。對于企業(yè)，達內(nèi)在12年間建立5大軟件人才中心，每天達內(nèi)企業(yè)顧問都在不斷地為合作企業(yè)提供多元化的人才服務(wù)，企業(yè)可以在達內(nèi)軟件人才中心獲得更加精準(zhǔn)、更加快捷、更加個性化的定制服務(wù)，而且這些服務(wù)都是免費的。正是這種高效、低成本的人才服務(wù)，吸引了全國4萬多家企業(yè)與達內(nèi)建立了合作關(guān)系。

2014年，由教育部科技發(fā)展中心主辦的“ 2014年全國高校移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)創(chuàng)新大賽”，確定達內(nèi)為唯一教育合作伙伴，桂林會議也邀請了教育部創(chuàng)新大賽組委會秘書長高潤泉先生參加，高秘書長介紹：我們選擇達內(nèi)科技作為大賽支持單位之一主要有三個原因：一是達內(nèi)科技在中國IT職業(yè)教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，尤其在移動互聯(lián)領(lǐng)域的實力和優(yōu)勢。二、達內(nèi)擁有很強的師資力量和教學(xué)實力，一直保持在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域教學(xué)領(lǐng)先水平。三是達內(nèi)多年在院校合作中積累的良好口碑和資源優(yōu)勢，達內(nèi)為大賽提供了廣泛的資源。最后，高秘書長評價與達內(nèi)的合作：達內(nèi)科技作為IT行業(yè)一員，在高校校企合作、產(chǎn)學(xué)研改革中所起到的積極促進作用是我們有目共睹的。作為一家教育企業(yè)，達內(nèi)科技從創(chuàng)立之處，就投身于社會IT人才培養(yǎng)的事業(yè)，同時積極參與公益活動，是一家具有社會責(zé)任感、行業(yè)使命感的好企業(yè)。在與達內(nèi)科技合作過程中，達內(nèi)團隊高效、務(wù)實、敬業(yè)的態(tài)度讓我們印象深刻。

達內(nèi)時代科技集團運營副總裁孫瑩女士介紹：2014年是中國職業(yè)教育的改革年，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱在政策解讀中提到，政府將以購買服務(wù)或稅收優(yōu)惠等方式支持職業(yè)教育的發(fā)展，同時，鼓勵企業(yè)和社會力量參與到職業(yè)教育中來，這些政策都讓職業(yè)教育公司備受鼓舞。達內(nèi)從創(chuàng)建之初就致力于為中國高校職業(yè)化轉(zhuǎn)型和中國職業(yè)教育人才培養(yǎng)領(lǐng)域貢獻力量，12年間，達內(nèi)在全國與500多所高校建立了廣泛的合作關(guān)系。2014年6月，達內(nèi)先后與淮海工學(xué)院、淮陰工學(xué)院、江蘇師范大學(xué)、無錫太湖學(xué)院、揚州大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院等江蘇省六所高校簽訂共建IT實訓(xùn)基地合作。

2014年，是 MOOC 元年，MOOC意為“大規(guī)模開放在線課程”，是近年來由國際頂尖名校探索實踐并迅速風(fēng)靡全球的新型在線教育模式，被譽為“沒有圍墻的大學(xué)”。美國總統(tǒng)奧巴馬在美國2013-2014學(xué)年大學(xué)生和教師返校之際發(fā)布了一項E-Learning五年計劃，通過MOOCs，使得數(shù)以百萬計的人能夠獲得高品質(zhì)學(xué)習(xí)的機會，并降低他們的學(xué)習(xí)成本；學(xué)生可以在家、路上及校園觀看課堂教學(xué)，因此教師可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的深度，拓展學(xué)習(xí)范圍，而這種具有以短視頻為基本教學(xué)單元的學(xué)習(xí)模式、基于大數(shù)據(jù)的個性化學(xué)習(xí)服務(wù)、依托網(wǎng)絡(luò)平臺互動交流、在線即時答疑解難的學(xué)習(xí)模式，與達內(nèi)一直以來的O2O教學(xué)模式不謀而合。

達內(nèi)時代科技集團企業(yè)合作總監(jiān)賀傳弟女士介紹：目前，達內(nèi)軟件人才中心每月幫助3000-5000達內(nèi)學(xué)員順利就業(yè) ，就業(yè)率持續(xù)保持在93%以上。達內(nèi)學(xué)員之所能在“更難就業(yè)季”保持高就業(yè)率，離不開達內(nèi)大量企業(yè)服務(wù)與合作工作：2014年1-6月份企業(yè)上門招聘高達2100場次，與達內(nèi)建立定制合作的企業(yè)增至457家，與達內(nèi)簽訂了一體化人才服務(wù)合作協(xié)議增至2112家。 賀老師介紹，達內(nèi)軟件人才中心針對企業(yè)不同的需求提供多種的企業(yè)合作模式，包括：雙選會-現(xiàn)場招聘會、專場招聘會、軟件人才定制合作、人才精準(zhǔn)推薦、代理招聘、人才外包、獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等等，完全可以實現(xiàn)企業(yè)的個性化的定制需求，實現(xiàn)“一點受理、全國聯(lián)動”。最后，她希望有更多的企業(yè)加入到達內(nèi)企業(yè)聯(lián)盟中來。

2014年第八屆達內(nèi)校企合作創(chuàng)新高峰論壇把會場的氣氛帶到了高潮。論壇圍繞著如何向高等職業(yè)教育院校轉(zhuǎn)型，走校企合作創(chuàng)新之路，探索在新時代高校職業(yè)教育發(fā)展策略，如何將高校與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)之間建立更緊密結(jié)合等話題展開了廣泛的討論，通過討論大家都一致認同只有高校、企業(yè)、培訓(xùn)公司三方有效地結(jié)合在一起，才能走出一條中國特色校企合作之路。